獵頭職位

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人力資源負責人

公司簡介:大數據公司
匯報對象:總經理
下屬人數:若干
薪酬水平:20-30萬
工作地點:浙江
工作職責:

1、 全面負責人力資源管理的日常工作,理解業務發展需要,建立并不斷完善配套人才及組織發展體系、政策、流程及具體實施,確保人力資源管理的合規性和業務匹配度,包括:薪酬福利、招聘、培訓、員工職業發展、績效管理等;

2、 深度陪伴業務,能夠幫助業務梳理愿景、戰略、目標、發展規劃,在協助業務戰略執行過程中,搭建組織能力保障、促進人才戰略的配套建設;

3、 搭建JV公司的HR運營體系及組織架構,培養HR專業人才及團隊,制定HR發展的中長期規劃和年度規劃,并監督各項計劃的實施;

4、 促進雙方文化差異的融合,根據JV公司的使命與愿景,塑造公司自身文化和價值觀,推動文化落地和傳承。

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任職要求:

1、 全面負責人力資源管理的日常工作,理解業務發展需要,建立并不斷完善配套人才及組織發展體系、政策、流程及具體實施,確保人力資源管理的合規性和業務匹配度,包括:薪酬福利、招聘、培訓、員工職業發展、績效管理等;

2、 深度陪伴業務,能夠幫助業務梳理愿景、戰略、目標、發展規劃,在協助業務戰略執行過程中,搭建組織能力保障、促進人才戰略的配套建設;

3、 搭建JV公司的HR運營體系及組織架構,培養HR專業人才及團隊,制定HR發展的中長期規劃和年度規劃,并監督各項計劃的實施;

4、 促進雙方文化差異的融合,根據JV公司的使命與愿景,塑造公司自身文化和價值觀,推動文化落地和傳承。